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  原标题：从“打零工”到“稳作业”白银市平川区多措并重促作业

  “搬生果也得懂门路怎样看成色、怎样码货不伤果，都有考究。”入职第一天，白银市平川区育才社区居民周尚德笑着说。

  他刚与本地鲜果商行签下两个月用工合同，薪资按月发放，劳动强度也不大。“曾经干两天算两天，这回干得好能够留下来，心里结壮多了。”周尚德说。

  曩昔大半年，周尚德四处求职，端过盘子、做过帮厨，干的都是“干两天歇三天”的琐细活。“攒不下钱，也学不到东西。”跑的次数多了，他自己也泄了气。

  近来，在社区便民作业帮扶活动上，周尚德抱着试一试的心态说出了想找一份稳妥活计的愿望，作业人员当场挂号信息后给他吃下了定心丸：“作业没有年纪约束，只需肯干就有时机，咱们帮你对接稳妥、正规的活计。”

  周尚德的这段求职曲折，并非个例。此前，平川区人社局在造访中发现，当地零工商场长期存在“短、散、乱”问题用工周期短、岗位不安稳、薪资不标准。而在商场的另一端，不少本地企业却“藏”着很多适配的安稳用工需求：食品厂产品包装、社区物业美化、学校后勤保洁，这类岗位强度适中、门槛不高，不少用工主体乃至标示“想要岁数大点的，稳妥”。但问题是，这类需求大多散落在企业的“弹性用工”清单里，零工集体很难看到。

  平川区人社局从用工端破题：为辖区企业树立用工台账，“一企一档”逐个挂号用工周期、岗位强度、薪资方法等信息，筛选出周期相对来说比较安稳、薪资发放标准的岗位，归入全区岗位资源库。一起清晰，入册岗位须明码标价、签定用工协议、薪酬如期发放。

  信息打通后，服务跟着下沉。线下招聘会开进社区、广场、工地和零工驿站；线上“家门口好作业”直播带岗继续推送。到现在，5场直播联动75家企业，供给岗位近千个。

  周尚德正是受益者之一。社区作业人员依据他的年纪、住址和身体条件，从岗位库中匹配到鲜果商行的转移岗位。

  协助劳动者上岗的一起，平川区逐渐延伸服务链条：“零工技术加油站”开设创业实训、短视频电商等课程；“零工权益护航”举动手把手教合同签定、社保交纳和维权反诈。此外，展开造访慰劳活动，摸排需求、挂号信息，完成关爱纾困与岗位对接同步推进。

  从摸排需求到技术训练，从专场招聘到权益保证，平川区在用工端深挖弹性岗位，求职端摸清作业志愿，两头发力、精准对接，推进零工作业的路子越走越宽。

  到现在，累计协助300余名作业困难零工完成安稳作业增收。渐渐的变多像周尚德相同的劳动者，在家门口找到了能安心、有奔头的作业。

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